Greve à vista: Funcionários da Don't Nod exigem mudanças e repudiam demissões em massa!

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Os trabalhadores do Don't Nod devem entrar em greve nesta sexta-feira (8 de novembro de 2024), após o anúncio do plano de demissão do estúdio no mês passado.

O piquete será ao lado da sede do estúdio em Paris, anunciou o sindicato STJV, com o encontro previsto para começar às 14h.

As negociações estão em andamento após o anúncio de que 69 trabalhadores poderiam ser demitidos como resultado de um plano de reorganização. Os funcionários têm uma série de demandas, que incluem:

  • That Don't Nod abandona o plano de redundância
  • Que os funcionários tenham voz na tomada de decisões na empresa
  • Que o CEO da Don't Nod, Oskar Guilbert, esteja presente nas negociações

Os funcionários do Don't Nod também publicaram uma carta aberta sobre os problemas no estúdio, dizendo que a liderança justificou o plano de demissão no contexto econômico sem olhar para suas próprias deficiências e/ou assumir responsabilidades.


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"Como trabalhadores desta empresa, sabemos que essas falhas se devem a uma sucessão de atos negligentes e más decisões da liderança", dizia a carta. "Alertamos a liderança sobre essas falhas há anos, mas não estamos sendo ouvidos. Em última análise, somos nós que pagamos o preço dessas decisões absurdas hoje, com o plano de redundância.

A carta passou a descrever uma estratégia baseada em supostas "ilusões de grandeza" que levaram ao excesso de investimento, bem como ao "pensamento de curto prazo" na empresa nos últimos anos. O documento também destacou que muitos funcionários deixaram a empresa como resultado dessa situação, descrevendo equipes com poucos funcionários e condições de trabalho difíceis.

"Queremos salvar a empresa, mas não ao preço de demissões injustificadas ou de um ambiente de trabalho deteriorado", concluiu a carta.

O Don't Nod anunciou seu plano de demissão em 16 de outubro, com a STJV pedindo uma ação coletiva em resposta à situação. Em seguida, emitiu um apelo à greve na semana passada, dizendo que o "plano de demissão é absurdo, violento e não salvará a empresa".

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Marcos Paulo I. Oliveira
MPIlhaOliveira
Web Designer, apaixonado por tecnologia e gamer orgulhoso de acompanhar todas as gerações e seus grandes títulos.
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