Amazon está demitindo 180 funcionários da sua divisão de games
A Amazon anunciou nesta segunda-feira (13) que vai reduzir o quadro de funcionários da sua divisão de jogos, a Amazon Game Studios.
Segundo a empresa, cerca de 180 pessoas serão demitidas, o que representa 15% do total de colaboradores da área. A decisão faz parte de uma reestruturação interna que visa focar nos projetos mais promissores e rentáveis da companhia.
A Amazon Game Studios foi criada em 2014 com a ambição de produzir jogos de alta qualidade para diversas plataformas, incluindo o serviço de streaming Twitch, que pertence à Amazon. No entanto, a divisão enfrentou diversos problemas ao longo dos anos, como atrasos, cancelamentos, críticas negativas e baixa adesão dos jogadores.
Entre os títulos lançados pela Amazon Game Studios, estão Crucible, um jogo de tiro em terceira pessoa que foi retirado do mercado após seis meses devido à falta de interesse do público; New World, um jogo de RPG online que teve sua data de lançamento adiada várias vezes e ainda está em fase de testes; e Breakaway, um jogo de esportes que foi cancelado em 2018.
Em um comunicado enviado aos funcionários, o vice-presidente da Amazon Game Studios, Christoph Hartmann, disse que a reestruturação visa "alinhar os recursos com as prioridades mais importantes" e "simplificar o processo de desenvolvimento". Ele também afirmou que a empresa está comprometida em apoiar os funcionários afetados pela demissão e oferecer oportunidades internas ou externas para eles.
A Amazon não revelou quais projetos serão mantidos ou descartados após a reorganização. A empresa disse apenas que continuará investindo na indústria de jogos e que tem "grandes ambições" para o futuro.
Inscreva-se no canal GameWire no YouTube e acompanhe nossos conteúdos e produções de parceiros. Siga-nos também no Facebook, Instagram e X, para ficar por dentro das novidades que preparamos especialemnte para você!
Tem uma dica de notícia ou quer entrar em contato conosco diretamente? Então faça contato através do e-mail
Marcos Paulo I. Oliveira
MPIlhaOliveira
ou publicar como visitante
Seja o primeiro a comentar.

