Asha Sharma promove reestruturação massiva no time de plataforma do Xbox e traz especialistas em engenharia e dados
Em um memorando interno, a nova chefe da marca confirma a chegada de veteranos da CoreAI para ocupar cargos de liderança, enquanto nomes históricos como Roanne Sones e Kevin Gammill deixam seus postos estratégicos em meio à transição de comando.

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PRA RESUMIR
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A gestão de Asha Sharma no comando do Xbox entrou em uma nova e decisiva fase de reorganização estrutural. Após focar em recursos de console altamente solicitados e na redução do preço do Game Pass, Sharma está agora remodelando o time de plataforma da Microsoft com foco em ferramentas para desenvolvedores, infraestrutura e análise de dados. Para isso, ela trouxe nomes de peso de sua antiga divisão, a CoreAI, incluindo Jared Palmer, que assume como VP de Engenharia e consultor técnico direto de Sharma para resolver problemas complexos de produto.
A nova liderança também conta com Tim Allen, vindo do GitHub e da CoreAI, que liderará o design com uma abordagem inédita que une design de produto, engenharia de design e pesquisa criativa com foco total nos fãs. Outras adições cruciais incluem Jonathan McKay, que comandará a plataforma de dados e análises, e Evan Chaki, que liderará um novo grupo de engenharia focado em simplificar o desenvolvimento e eliminar trabalhos repetitivos dentro da organização.
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Embora a origem desses executivos na área de IA possa gerar discussões, Sharma reforçou que o foco atual é solucionar problemas dos jogadores, como o aprimoramento de gráficos em tempo real e a personalização profunda da plataforma.
Essa sacudida no topo da pirâmide do Xbox resulta na saída de figuras estabelecidas. Roanne Sones, responsável por dispositivos e pelo ecossistema Xbox Ally, entrará em licença após o verão e permanecerá apenas como consultora. Kevin Gammill, vice-presidente de experiência do usuário com quase 20 anos de casa, também deixará o cargo após apoiar o período de transição. Em contrapartida, Jason Ronald, figura central do Project Helix, foi elevado na hierarquia de hardware. De acordo com Sharma, o objetivo dessa mudança é construir uma plataforma que seja acessível, pessoal e aberta, mantendo a equipe próxima do trabalho e das pessoas que servem.
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Marcos Paulo I. Oliveira
MPIlhaOliveira
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