Crise na Ubisoft: Líder de design é demitido após criticar fim do home office

Marcos Paulo Games 04 February 2026

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A demissão de David Michaud-Cromp gera revolta e intensifica o clima de guerra entre a gigante francesa e seus funcionários, com sindicatos convocando greves e protestos contra o CEO Yves Guillemot.

PRA RESUMIR

A Ubisoft demitiu David Michaud-Cromp, líder de design em Montreal, após ele criticar publicamente a nova política de retorno presencial obrigatório de 5 dias por semana.
Sindicatos franceses convocaram uma greve relâmpago e pediram que os funcionários abandonem seus postos caso o CEO Yves Guillemot visite as instalações de Paris hoje.
Além do conflito sobre o home office, os trabalhadores exigem o fim dos cortes de custos e reajustes salariais, enquanto a empresa tenta manter o desenvolvimento de Beyond Good and Evil 2 nos trilhos.

O clima nos corredores da Ubisoft atingiu o ponto de ebulição. Como parte de sua polêmica "grande reformulação organizacional", a empresa instituiu o retorno obrigatório ao escritório 5 dias por semana, uma decisão que encontrou resistência imediata. O caso mais emblemático é o de David Michaud-Cromp, líder da equipe de design de fases da Ubisoft Montreal, que foi demitido com efeito imediato após criticar publicamente a medida em suas redes sociais.

Em postagens no LinkedIn, Michaud-Cromp questionou a justificativa da empresa de que o retorno presencial serviria para "aumentar a colaboração", sugerindo que as intenções reais seriam outras e disparando: "Sabemos muito bem por que vocês querem o retorno... e não se trata de eficiência". Inicialmente, o designer foi punido com uma suspensão disciplinar não remunerada, mas a situação escalou rapidamente para o seu desligamento total. Em nota oficial, a Ubisoft justificou a demissão alegando violação do Código de Conduta assinado anualmente pelos colaboradores, afirmando que "compartilhar opiniões de forma respeitosa não leva a uma demissão", mas que medidas de escalada são aplicadas em casos de infrações graves ou repetitivas.

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A resposta dos trabalhadores não demorou. Sindicatos franceses como o Solidaires Informatique e o STJV convocaram os funcionários da Ubisoft Paris a interromperem o trabalho imediatamente caso o CEO Yves Guillemot entre no prédio durante sua visita planejada. O movimento exige a manutenção do trabalho remoto, aumentos salariais dignos e o fim dos cortes agressivos de custos. Enquanto a liderança tenta estabilizar o barco — garantindo que projetos como Beyond Good and Evil 2 seguem protegidos da reestruturação —, a base de talentos da empresa parece cada vez mais distante da visão da diretoria, transformando a crise operacional em uma crise humanitária e sindical sem precedentes.

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